穆家峪镇“选育、成长、助力”农村实用人才建设见成效

   一是发挥领军人才作用选育人才。发挥镇域内东湖渔村赵金满、圣水渔村赵林等领军型人才作用，新带动发展100户民俗户。从5个重点民俗村筛选48户新老民俗户进行专项提升，拓宽经营理念和提升接待水平，为发展“旅游小镇”储备人才。全镇已开展民俗旅游管理、烹调、服务等专业培训10期，培训民俗人员670人次。

   二是依托实训基地成长人才。依托庄头峪千亩红香酥梨园、水漳樱桃园、前栗园草莓园和百年栗园实用人才实训基地，完善“党建+产业+人才”培养模式，形成了“基地带大户，大户带农户”的发展环境。目前，百年栗园实训基地带动260多农户发展养殖业；千亩红香酥梨园实训基地实现了庄头峪村500多户果农户均有一名果树技术员的标准。

   三是实施“互联网+农业”项目助力人才。对接农业现代化发展需要，良谷嘉田农业科技服务与应用“蓝农APP”客户端的农户直接联系，解决了草莓产业存在的种植技术人才稀缺、种植技术不统一等问题。催生“互联网+农产品销售/民俗旅游”的运营模式，多家农业合作社与淘宝、1号店等电商平台合作，目前已实现果品线上销售收入1235万元，全镇60户民俗户在携程网合作发布客房信息，实现线上预订。